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中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人 急
6200~8500
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)光武醫(yī)院
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)診斷并治療各類常見及疑難疾病,開具處方,指導(dǎo)患者合理用藥,并跟蹤療效等;【任職要求】1. 持有有效的《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》;2. 具備深厚的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
客服主管1人 急
5000~6500
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1.醫(yī)院營(yíng)銷部門的管理工作;2.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)渠道開發(fā)工作等。任職要求:大專以上學(xué)歷,有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客服專員2人 急
3800~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1.對(duì)出院患者電話回訪工作;2.醫(yī)院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查工作;3.維護(hù)醫(yī)院醫(yī)療秩序等。任職要求:中專以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),會(huì)說潮汕話。
營(yíng)銷主管1人 急
4800~7500
營(yíng)銷專員2人 急
4200~7500
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)渠道推廣、醫(yī)院品牌推廣工作等;任職要求:1、中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,從事過醫(yī)療市場(chǎng)開發(fā)工作者優(yōu)先;2、接受兼職。
護(hù)士長(zhǎng)1人 急
6000~8500
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)病房護(hù)理管理工作; 2. 培訓(xùn)、指導(dǎo)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理操作與技能; 3. 協(xié)調(diào)科室之間工作關(guān)系。 任職要求 1. 護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱; 2. 熟練各種護(hù)理技能操作,五年以上二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷。薪資待遇: 1.底薪+績(jī)效; 2.社保、食宿。
骨科主任1人 急
6500~12000
本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)骨科疾病的診斷、治療及跟蹤管理2. 指導(dǎo)并監(jiān)督骨科團(tuán)隊(duì)成員的日常工作3. 負(fù)責(zé)科室管理任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具備良好的問題解決能力3. 持續(xù)關(guān)注骨科領(lǐng)域的最新知識(shí)和技術(shù)進(jìn)展
疼痛科主任2人 急
7000~14000
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)疼痛科臨床診療工作; 2. 負(fù)責(zé)疼痛科科室管理工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱; 2. 十年以上疼痛科臨床經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)各種疼痛治療技術(shù),具備二級(jí)醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:1.底薪+績(jī)效; 2.社保、食宿。
業(yè)務(wù)院長(zhǎng)1人 急
12000~20000
大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理,落實(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略; 2. 優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提升醫(yī)療質(zhì)量與患者滿意度; 3. 監(jiān)督醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益增長(zhǎng)。 任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè); 2. 五年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉醫(yī)療政策法規(guī)。
電銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員10人
5000~7000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東郵電人才服務(wù)有限公司揭陽(yáng)分公司
上班時(shí)間是早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn)食堂用餐薪酬福利:基本工資+績(jī)效、試用期過購(gòu)買社保行政坐班制無(wú)需外出開展業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期基本工資是1650保底轉(zhuǎn)正兩千保底
通信營(yíng)業(yè)員30人 急
5000~10000
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作職責(zé):1.業(yè)務(wù)受理、主動(dòng)營(yíng)銷、離網(wǎng)用戶挽留;2.客戶引導(dǎo)和咨詢;3.投訴受理及處理;4.業(yè)務(wù)宣傳及演示。
前臺(tái)文員接待1人
3500~5000
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東合固五金精密制造有限公司
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力;4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。工作時(shí)間:八小時(shí)工作制
新媒體運(yùn)營(yíng)專員&編導(dǎo)1人
本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)兼編導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運(yùn)營(yíng)維護(hù);3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃文案功底;4、有較強(qiáng)的SEO、SEM基礎(chǔ),熟悉相關(guān)平臺(tái)的生態(tài)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)則;5、根據(jù)品牌策略,負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案;6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點(diǎn)、主營(yíng)亮點(diǎn)以及客戶需求場(chǎng)景,提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向;7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺(tái)的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運(yùn)營(yíng);8、負(fù)責(zé)不斷提高新媒體平臺(tái)的賬號(hào)權(quán)重,包括各維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等,以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù),按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容;9、制定各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)思路,能夠從0-1起號(hào)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、至少3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)賬號(hào)IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃;3、有扎實(shí)的文字功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達(dá)能力;4、敏銳的市場(chǎng)洞察,具備搜集整理和分析信息的能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及獨(dú)立思考和解決問題的能力。有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
人力資源專員/助理1人
3500~6000
崗位要求:1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳;2、熟悉人事管理基本操作; 3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力,有親和力與服務(wù)意識(shí);7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 8、形象良好,待人接物禮貌周到。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才上看到的,謝謝!
薪資核算專員1人
4000~6000
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;7、管理福利體系的日常事務(wù);8、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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