技術類崗位重視對技能的考核，而應聘文職類崗位，關鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以...[閱讀全文]
求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。雖然面試等應聘環(huán)節(jié)對語言沒有特別的標準和要求，但社會所認可的良好的語言習慣，也是求職面試應達到的水準。當然形成個人良好的語言習慣，決非一蹴而就...[閱讀全文]
說到面試，相信每個學生最想知道的就是怎樣表現(xiàn)自己，才能給面試官留下深刻的印象。答案其實很簡單，那就是表現(xiàn)真實的自己。 日前，ACCA(特許公認會計師公會)在復旦大學等高校陸續(xù)舉行了“就業(yè)力大比拼”的校園面試活動。1200...[閱讀全文]
面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考...[閱讀全文]
一、 如何做一個衣冠楚楚的男人 男生應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，系上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力?！ ?. 挺括的西裝 習慣上更正式的是三件套：上...[閱讀全文]
與寫簡歷一樣，面試在每個人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調查中，有34.84%的人認為自己急需得到面試技巧輔導。 網絡上關于面試技巧輔導的內容可謂應有盡有，在Google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2，5...[閱讀全文]
幾乎每個人都經歷過面試，然而，很多人都不知道，是否能夠被錄取，往往取決于面試開始的最初五分鐘。職場專家認為，這五分鐘之內顯示出來的信息，比應聘者接下來的表現(xiàn)更為重要。 主考官通常在面試開始后的五分鐘內，憑借對...[閱讀全文]
近日，大學生小李在網上投簡歷求職，接到了國內某知名企業(yè)打來的意向電話并通過網絡對其進行了“面試”。然而，沉浸在喜悅中的他卻意外地發(fā)現(xiàn)這次招聘居然是個騙局。 兩家公司招聘類似 ７月初，小李在多家人才網站上發(fā)出電...[閱讀全文]
招聘、應聘在當今人才市場已經是司空見慣的事情。參與應聘的年輕人在接到招聘方的面試通知時，總會露出欣慰的笑容，一旦闖過面試關，就是笑到最后的求職成功者了！ 王總在一家公司擔任首席執(zhí)行官CEO，公司近期要招聘一批新...[閱讀全文]
面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復練習，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手?！ 『晖殬I(yè)...[閱讀全文]
