[求職之道]七大策略求職走進(jìn)名企不再難

或許每個(gè)求職者心中都有一個(gè)期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無(wú)疑。進(jìn)入名企就真的那么難嗎？其實(shí)不然。因?yàn)槁殘?chǎng)上還...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)規(guī)劃：繼續(xù)尋找，不要停頓

很多人一生都在困惑自己到底應(yīng)該以什么為職業(yè)。有人一直到死也沒(méi)想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪類人更遺憾。老話說(shuō)，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。在現(xiàn)代社會(huì)，不光女怕嫁錯(cuò)郎，男人也怕娶錯(cuò)妻。不光男人怕入錯(cuò)行，女人也怕入...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)規(guī)劃讓你用簡(jiǎn)歷“秒殺”HR

一份出色的簡(jiǎn)歷，是求職者贏得面試機(jī)會(huì)的“利器”。怎樣才能做出一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷呢？向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心每天都會(huì)接待數(shù)位因此困惑的來(lái)訪者。就業(yè)力專家、向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認(rèn)為，一份具有清晰職業(yè)規(guī)劃的簡(jiǎn)...[閱讀全文]

[求職之道]就業(yè)，拼能力還是拼“背景”？

1.農(nóng)家子弟還能“鯉魚(yú)躍龍門”嗎？——大學(xué)收費(fèi)高、畢業(yè)工作難找，農(nóng)村家庭的子女通過(guò)教育實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)的成本越來(lái)越高，動(dòng)力越來(lái)越小在北京做家政的肖梅近來(lái)格外煩惱。遠(yuǎn)在四川廣漢老家的兒子初中畢業(yè)，考上了縣城里的重點(diǎn)高中...[閱讀全文]

[求職之道]求職技巧：求職時(shí)絕不能有的十大心理

造假心理　假學(xué)歷、假證書(shū)、假榮譽(yù)等并非是敲開(kāi)就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長(zhǎng)不了，反而只會(huì)毀了自己的前程。羞怯心理　在求職現(xiàn)場(chǎng)丟下自薦書(shū)就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)...[閱讀全文]

[求職之道]求職：找工作別管對(duì)手有多“牛”

我是中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院2010屆畢業(yè)生，從去年國(guó)慶節(jié)后開(kāi)始正式找工作，經(jīng)歷5個(gè)月，最終簽約中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行北京分行?；仡櫱舐毥?jīng)過(guò)，我覺(jué)得自信十分重要。北京名校云集，北京的招聘單位吸引了全國(guó)最優(yōu)秀的畢業(yè)生，遭遇“牛...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)最受青睞的黃金證書(shū)有哪些？

最值錢的幾種證書(shū)有一些證書(shū)之所以受追捧，不僅僅是因?yàn)槠錂?quán)威性和通用性，更主要是因?yàn)樗鼈兡芙o獲取者帶來(lái)豐厚的收入和令人羨慕的地位。在職場(chǎng)上，有幾種證書(shū)被稱為“最值錢的證書(shū)”。比如特許金融分析師(CFA)被稱為“華爾街...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)最受青睞的黃金證書(shū)有哪些？

最值錢的幾種證書(shū)有一些證書(shū)之所以受追捧，不僅僅是因?yàn)槠錂?quán)威性和通用性，更主要是因?yàn)樗鼈兡芙o獲取者帶來(lái)豐厚的收入和令人羨慕的地位。在職場(chǎng)上，有幾種證書(shū)被稱為“最值錢的證書(shū)”。比如特許金融分析師(CFA)被稱為“華爾街...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)之道：五種素質(zhì)決定提拔人才的成敗

隨著市場(chǎng)化的動(dòng)作和全球化的深入，職場(chǎng)升遷變得更加科學(xué)與合理，如何才能選拔合適的人才繼任合適的領(lǐng)導(dǎo)位置，成為很多企業(yè)高層所頭痛的問(wèn)題。選對(duì)了人，企業(yè)的發(fā)展才能不斷的擴(kuò)大，蒸蒸日上；選錯(cuò)了人，不止企業(yè)的發(fā)展受阻，甚...[閱讀全文]

[求職之道]如何走好職場(chǎng)路，心中有數(shù)嗎？

在未來(lái)，你唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比人學(xué)習(xí)得快，行動(dòng)得快，反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，希望給那些將要步入職場(chǎng)的新人和主管們一些啟發(fā)。一、樹(shù)立生活和工作的目標(biāo)。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，基本上是只為養(yǎng)...[閱讀全文]

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職場(chǎng)指南

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