職場指南

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[面試筆試]招聘單位總經(jīng)理談怎樣順利通過面試

上周末，中國電信集團(tuán)黃頁信息有限公司對12名經(jīng)過初選的求職者進(jìn)行第一輪面試，記者追蹤了這一過程，并且記錄下其中大多數(shù)求職者在面試中可能會遇到的問題，請中國電信黃頁信息有限公司總經(jīng)理劉蘇南做了如下點(diǎn)評，希望對求...[閱讀全文]

[面試筆試]職場面試：自信+能力=成功！

我現(xiàn)在在三星電子公司采購部門工作，業(yè)務(wù)、環(huán)境、待遇和培訓(xùn)都令我感到滿意?；仡櫸业那舐氈罚芍^一波三折?！白孕牛l(fā)揮所長”，是我的面試心得。自信，就是相信自己的能力，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不放棄。6月份我在網(wǎng)上投完簡歷后，并沒有靜...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試十大禁忌

對企業(yè)來說，晉用一個社會新鮮人，其實(shí)要冒很大的風(fēng)險和嘗試錯誤，所以在最后的面試階段，企業(yè)往往格外重視應(yīng)徵者性格的優(yōu)劣，以及一些小細(xì)節(jié)。面試前仔細(xì)閱讀面試的十大禁忌，讓自己求職路走得更順?biāo)臁?有一則電視廣告令人印...[閱讀全文]

[面試筆試]請求面談及客套語

1. If you care to give my an interview,I shall be pleased to call any afternoon except Monday. 2. I shall be obliged if you will give me a per...[閱讀全文]

[面試筆試]面試自我介紹點(diǎn)睛輔導(dǎo)

1、自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到...[閱讀全文]

[面試筆試]職場新人避開"面試裝"六禁忌

求職旺季即將來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場競爭激烈，應(yīng)征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對進(jìn)退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機(jī)會，可千萬...[閱讀全文]

[面試筆試]面試禮儀是面試成功的加試題

我們在現(xiàn)代生活中比較重要的是禮儀問題，服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌，無一不在影響著你的形象，決定著你的前程和命運(yùn)。由于舉止得體，面試獲得了機(jī)會，這個機(jī)會是工作機(jī)會也是學(xué)習(xí)機(jī)會，你將在工作中不斷提高自己...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)聘：簡歷不是履歷表

簡歷不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作簡歷時，有以下幾點(diǎn)要注意：一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時,從眼睛捕捉訊息

“眼睛是心靈的窗口”這句不是出自名人之口的名言，揭示了一個簡單而又深刻的道理—— 從眼睛可以透視人的深層心理。眼睛是人與人溝通中最清楚、最正確的訊號，因?yàn)槿说耐资遣荒茏灾骺氐?。在光線充足的情況下，瞳孔的放大與...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)聘時向主考官提出的10個漂亮問題

在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實(shí)，這個問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和...[閱讀全文]

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